Junior HR-Manager

Wat ga je doen?

Hoe jouw dagen eruit zien? Die zijn super divers! Het kan zijn dat je nieuwe sollicitanten binnen hebt gekregen of dat je tijdens het halen van koffie opmerkt dat één van de medewerkers niet lekker in zijn of haar vel zit en besluit een gesprekje te voeren. Tussendoor plan je (sollicitatie)gesprekken in voor de afdelingsmanagers en houdt je alle ontwikkelingen op het gebied van personeelsbeleid bij. Ook de volgende zaken behoren tot jouw werkzaamheden:

• Je zorgt ervoor dat alles soepel verloopt omtrent arbeidscontracten, van het opstellen tot het beheren van contracten;
• Je voert controle uit van de loonstroken in samenwerking met de loonadministratie;
• Je hebt een actieve rol in het MT en werkt nauw samen met alle afdelingshoofden;
• Je bent makkelijk benaderbaar voor alle collega's binnen het hotel en weet wat er speelt op de afdelingen;
• Een hoop 'even tussendoor dingen': het opstellen van een werkgeversverklaring, een zieke medewerker even bellen, bedrijfskleding uitgeven of het regelen van kleine presentjes voor de jarige collega.

Wat verwachten wij van jou?

We verwachten van jou dat je je mannetje kunt staan en jouw visie durft te delen als onafhankelijke Junior HR-manager. Je hebt een passie voor het vak en bent een doorpakker (ja, gaan we weer met die clichés, maar 't is wel waar). Daarnaast heb je veel vrijheid, waardoor je zelfstandig jouw functie kunt uitvoeren. Het leuke daarvan is natuurlijk dat er veel naar eigen hand te zetten valt En helemaal alleen ben je nooit, de afdeling administratie zit op hetzelfde kantoor en bestaat uit twee dames die een achtergrond in HR hebben. Even sparren kan altijd!

Nog even kort, wij zoeken:

• Een doorpakker met enige ervaring in het vak (dat mag ook vanuit je HR studie zijn, wij leiden je graag op)
• Het betreft een functie voor minimaal 32 uur in de week
• Ervaring in Loket is een pré, maar gelukkig valt alles te leren
• Foutloos Nederlands schrijven en spreken (bij voorkeur ook Engels)

Win-win

• Een salaris passend bij je functie en ervaring;
• 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Mooi-meegenomen-extra's: voor €75,- (inclusief ontbijt) overnachten bij alle Valk Exclusief hotels, 20% korting op jouw etentje bij alle Valk Exclusief hotels, 10% korting op al onze behandelingen bij Toucan Beauty, gratis gebruik van de wellness- en fitnessfaciliteiten in het hotel, opleidings- en trainingsmogelijkheden.

Lijkt het jou leuk om onze nieuwe Junior HR-manager te worden?
Solliciteer dan direct via ons Online Sollicitatieformulier. Heb je toch nog vragen of wil je meer weten? Stuur gerust een berichtje naar Demi (Directie) via d.steijn@duiven.valk.nl of bel naar het hotel en vraag naar Demi. Dan zullen al jouw vragen beantwoord worden!