Medewerker Personeelsplanning & Recruitment

Als personeelsplanner zorg je ervoor dat onze horecagelegenheden iedere dag beschikken over de juiste mensen op de juiste plek. Je maakt en bewaakt de planning, schakelt met medewerkers en leidinggevenden en lost snel en praktisch onverwachte situaties op.

Daarnaast ben je betrokken bij recruitment en onboarding. Je zet vacatures uit, voert gesprekken, geeft rondleidingen en zorgt ervoor dat nieuwe collega's zich welkom voelen en goed starten.

Je zit zeker niet de hele dag achter je computer. Je bent regelmatig op de werkvloer, houdt contact met de teams en checkt of alles goed verloopt. Bij drukte steek je waar nodig zelf de handen uit de mouwen. Een hands-on mentaliteit, initiatief en makkelijk contact maken zijn daarom belangrijk.

Een functie met veel vrijheid

We vinden een goede balans tussen verantwoordelijkheid en flexibiliteit belangrijk. Je werktijden zijn daarom in overleg en een vaste 9-tot-5-indeling is niet noodzakelijk. Denk bijvoorbeeld aan twee langere werkdagen en twee middagen, afhankelijk van wat bij jou en de planning past.

In het weekend ben je telefonisch bereikbaar voor bijvoorbeeld ziekmeldingen, roosterwijzigingen en andere praktische zaken. Dit betekent geen volledige werkdag: je kunt dit gewoon vanuit huis regelen door af en toe je telefoon te controleren en te reageren wanneer dat nodig is.

 

Wat ga je doen?

• Je maakt en bewaakt de personeelsplanning;
• Je zorgt voor de juiste bezetting en vult open diensten in;
• Je hebt contact met medewerkers over beschikbaarheid, verlof en ziekte;
• Je overlegt met leidinggevenden over de personeelsbehoefte;
• Je zet vacatures uit en voert sollicitatiegesprekken;
• Je geeft kandidaten een rondleiding en begeleidt het sollicitatieproces;
• Je zorgt voor een goede start en begeleiding van nieuwe collega's;
• Je ondersteunt bij HR-administratie, zoals contracten en verzuim;
• Je bent regelmatig op de werkvloer en houdt feeling met de teams;
• Je signaleert knelpunten en komt met praktische oplossingen;
• Je springt bij drukte waar nodig bij.

Kortom: jij zorgt dat de planning klopt, de juiste mensen worden gevonden én dat zij goed starten.

Wie ben jij?

Je bent organisatorisch sterk, sociaal en houdt van aanpakken. Je schakelt makkelijk, neemt initiatief en vindt het leuk om zowel achter de computer als op de werkvloer actief te zijn.

Daarnaast:

• Heb je ervaring in de horeca;
• Beschik je over MBO werk- en denkniveau;
• Kun je goed plannen en overzicht houden;
• Ben je communicatief sterk;
• Heb je een hands-on mentaliteit;
• Ben je flexibel in je werktijden;
• Vind je het leuk om met mensen te werken.

Ervaring met personeelsplanning, recruitment of HR is mooi meegenomen, maar geen must. We vinden het vooral belangrijk dat je enthousiast bent, verantwoordelijkheid neemt en goed met mensen kunt omgaan.

Wat bieden wij jou?

• 32 uur per week met veel afwisseling en verantwoordelijkheid;
• Flexibele werktijden, in overleg;
• Salaris volgens de horeca-cao: € 2.645 – € 3.290 bruto per maand op basis van 38 uur;
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling;
• Een enthousiast en betrokken team;
• Gratis gebruik van onze fitnessfaciliteiten;
• Overnachten bij andere Van der Valk-locaties voor € 85,- per nacht voor 2 personen, inclusief ontbijt;
• Extra voordelen en kortingen via de Valk Work App.

Werken bij Van der Valk Avifauna

Van der Valk Avifauna is een veelzijdige en levendige werkomgeving. Met ons hotel, verschillende horecagelegenheden, casino en rederij is er altijd beweging. Je werkt met verschillende teams en geen dag is hetzelfde.

Je krijgt bij ons de ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en je functie mede vorm te geven.

Van het vinden van nieuwe collega's tot het maken van de planning en het oplossen van onverwachte situaties: jij bent een belangrijke schakel binnen onze organisatie.

Klinkt dit als iets voor jou? Dan maken we graag kennis met je!

 

 

 

Heb jij interesse in deze functie?
Dan ontvangen wij graag je motivatie met CV! Je kunt reageren via ons Sollicitatieformulier.